事業承継とは、会社の経営を後継者に引き継ぐことをいいます。 中堅中小企業にとって、オーナー社長の経営手腕が会社の強みや存立基盤そのものになっていることが多く、「誰」を後継者にして事業を引き継ぐのかは重要な経営課題です。また、事業承継は単に「次の社長を誰にするか（経営承継）」という問題ではなく、会社の経営権そのものの「自社株を誰に引き継ぐか（所有承継）」、「後継者教育をどう行うか（後継者教育）」という問題も重要です。

M&Aとは「Mergers(合併) and Acquisitions(買収)」の略で、企業の合併や買収の総称を言います。近年、このM&Aが急速に増加しています。その背景としては、“後継者不足”がその主な理由となっています。長年経営を行ってきた経営者様にとって会社には特別な思い入れがあります。また、培ってきたノウハウを後継者不足という理由で途絶えさせるのは日本経済にとってもマイナスです。M&Aは事業譲渡希望者と事業承継希望者の双方がWinWinの関係となるので、後継者をお考えの経営者様は是非ご検討ください。